Nền kinh tế mô hình Thụy Điển – duy trì ổn định thông qua cải cách


Các quan chức cấp cao ở Thụy Điển dự báo tỷ lệ thất nghiệp trong năm tới sẽ giảm xuống 5.9% thấp hơn so với dự báo từ đầu năm. Họ cũng dự đoán tỷ lệ thất nghiệp sẽ vẫn duy trì trong những năm tiếp theo và thất nghiệp sẽ tiếp tục đi xuống. Trong Tháng 7 năm 2017 vừa qua Dịch vụ Việc làm Công cộng của Thụy Điển tại Stockholm đã công bố tỷ lệ thất nghiệp là 7,3%, đây là dấu hiệu tăng trưởng kinh tế tích cực và nền kinh tế ổn định của Thụy Điển vào năm 2017. Tuy nhiên, Lliên đoàn Công đoàn Thụy Điển khuyến khích đầu tư nhiều hơn cho phúc lợi và chia sẻ nhiều hơn của cải cho người lao động, cũng như thuế cao hơn về hỗ trợ nuôi con và vốn.

Giới thiệu chương trình cho những người nhập cư

Có sự khác biệt đáng kể giữa những người sinh ra ở nước ngoài và trong nước và số liệu thống kê cho thấy một số lượng lớn người nước ngoài đăng ký tại Dịch vụ Việc làm Công cộng Thụy Điển. Tỷ lệ thất nghiệp giữa những người sinh ra ở Thụy Điển là 3,9%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giữa những nước ngoài là 21,8%. Những người nhập cư ở Thụy Điển được giới thiệu chương trình phù hợp với mỗi người mới theo học vấn và kinh nghiệm của họ để giúp họ hoà nhập vào thị trường lao động Thụy Điển một cách dễ dàng hơn. Vấn đề là nhiều người trong số họ không có trình độ học vấn thích hợp cho các vị trí tuyển dụng được đưa ra trong thị trường lao động, và nhiều người trong số họ từ chối chấp nhận đào tạo thêm trong suốt chương trình giới thiệu, do đó chính phủ phải đưa ra một kế hoạch làm việc như thế nào để thúc đẩy những người này học ngôn ngữ, tìm việc làm, và trở thành những thành viên hợp pháp của xã hội Thụy Điển. Vì số người nhập cư liên tục gia tăng, chính phủ sẽ cần nhiều tiền hơn để đầu tư vào sự hội nhập của họ.

Tội phạm ở Thụy Điển

CTội phạm ở Thụy Điển đã đạt đến mức báo động trong năm nay. Hội đồng quốc gia về phòng chống tội phạm của Thụy Điển đã thu hút được sự chú ý của tới tỷ lệ phần trăm làm rúng động – 15.65% số người bị ảnh hưởng bởi một hoặc nhiều tội phạm như hành hung, tội phạm tình dục, đe dọa, quấy rối, gian lận, ..nhiều hơn 2% so với ghi nhận của năm 2015. Từ năm 2005 đến 2014 số vụ vi phạm đã ở mức tương đối ổn định, nhưng có sự gia tăng đáng kể trong hai năm qua. Nhóm dễ bị tổn thương nhất hiện diện ở phụ nữ tuổi từ 16 đến 24, đối tượng của tội phạm tình dục, và tỷ lệ này đang gia tăng! Đáng buồn thay, ít hơn một nửa số tội phạm đã được báo cáo với cảnh sát, đặc biệt là các mối đe dọa, quấy rối và tội phạm tình dục, trong khi các báo cáo thường xuyên nhất là những vụ trộm.

Nền kinh tế Thụy Điển năm 2017.

Thụy Điển được công bố là nước đứng đầu trong danh sách các nước tốt nhất về kinh doanh của Forbes. Ví dụ, 10 năm trước, nó đã ở vị trí thứ 17, nhưng trong thời gian đó, nó đã cải thiện nền kinh tế với vô số sáng kiến. Do sự bãi bỏ quy định và tự kiềm chế ngân sách, đất nước này đã trải qua một quá trình chuyển đổi sâu rộng để trở thành một trong những quốc gia được mong muốn nhất để kinh doanh! Tại thời điểm này, nó là một ngôi nhà của các thương hiệu nổi tiếng thế giới như IKEA, H & M, Ericsson, Volvo vv Sự đổi mới công nghệ của họ liên tục gia tăng.

Thụy Điển được biết đến với danh tiếng tốt

Thụy Điển đã thành công trong việc giảm thâm hụt ngân sách năm 2015 và do đó Thụy Điển đã đạt vị trí thứ 22 về chỉ số cạnh tranh toàn cầu. Ngoài ra, tỷ lệ có việc làm cao cũng như mức độ hiện diện cao của phụ nữ trên thị trường lao động là một chỉ số quan trọng cho sự tăng trưởng kinh tế của Thụy Điển. Số lượng các nhà quản lý nữ, cán bộ, nhà lập pháp đã tăng đáng kể trong những năm qua, do đó, bằng cách này họ nhấn mạnh tầm quan trọng của bình đẳng giới. Ngoài ra, mức độ tham nhũng thấp đặt Thụy ĐIển vào nước minh bạch cao nhất, và cùng với Đan Mạch, Hà Lan, Phần Lan và Đức, họ đã được coi là một trong những nhà lãnh đạo đổi mới hàng đầu ở châu Âu.

Các thế mạnh khác của Thụy Điển là chất lượng cuộc sống của người cao tuổi, giáo dục bậc cao, an toàn và tự do công dân với tỉ lệ đói nghèo rất thấp. Ngoài ra, người Thụy Điển thông thạo tiếng Anh cùng với tiếng Đan Mạch và tiếng Hà Lan, thường xuyên tiếp xúc với tiếng Anh thông qua các phương tiện truyền thông tiếng Anh không được lồng tiếng. Và cuối cùng, Thụy Điển là một ngôi nhà hoàn hảo dành cho các gia đình với 16 tháng nghỉ phép của cha mẹ, đầu tư vào cuộc sống xanh, sức mạnh kinh tế và sự an toàn.

Thụy Điển phải giải quyết các vấn đề đang nổi lên

Mặc dù tăng trưởng ổn định, tỷ lệ thất nghiệp dự báo tích cực, mức sống cao và GDP cao, ở Thụy Điển vẫn đang có những thách thức mới đòi hỏi những hành động tức thì và thông minh. Các ưu tiên hàng đầu của chính phủ hiện nay đang thu hút số lượng lao động có trình độ thấp ngày càng tăng, tăng thu nhập, hội nhập của người nhập cư, cải cách thị trường nhà ở và thúc đẩy bình đẳng giới. Mặc dù đã vượt quá các nền kinh tế tiên tiến chính với tỷ lệ thất nghiệp thấp, bảo vệ xã hội tốt và dễ thích ứng với nền kinh tế thế giới đang thay đổi nhanh, Thụy Điển đang phải đối mặt với những thách thức mới và phải đầu tư nhiều nỗ lực hơn nữa nếu muốn bảo vệ mô hình phúc lợi, cũng như các nhóm người dễ bị tổn thương. Kể từ khi giá nhà đất tăng lên trong những năm gần đây, nợ hộ gia đình cũng tăng lên, và tình trạng này ảnh hưởng tiêu cực đến sự di chuyển lao động cũng như bất bình đẳng. Chính phủ phải hạn chế nợ hộ gia đình, cải cách hệ thống thuế, gắn liền với giá trị tài sản và khuyến khích hợp tác tốt hơn giữa chính quyền trung ương và địa phương về thủ tục và quy hoạch sử dụng đất.

Ngoài ra, kể từ những năm 90, sự bất bình đẳng về thu nhập ngày càng gia tăng, vì vậy họ phải làm việc hiệu quả hơn trong các kịch bản phân tích và sửa đổi hàng năm để nâng cao nhận thức về hậu quả của việc không hành động và cân nhắc sự công bằng, khuyến khích việc làm và chi phí tài chính. Ngoài ra, số lượng người nhập cư gia tăng đang làm tăng những thách thức mới. Ví dụ, họ nên tìm cách làm đơn giản hóa thủ tục để người nhập cư có cơ hội tốt hơn để nhận giấy phép làm việc và cư trú và đảm bảo việc làm tốt hơn mà không làm trầm trọng thêm sự bất bình đẳng. Ví dụ, phụ nữ nhập cư đặc biệt dễ bị tổn thương vì sự tham gia của họ vào thị trường lao động là rất thấp, vì vậy họ nên đưa ra các biện pháp tích cực hơn liên quan đến chính sách thị trường lao động. Ngoài ra, với sự đơn giản hóa và hợp nhất thích hợp, nhiều người không có học thức sẽ tìm ra một cách để đến với thị trường lao động. Tất cả những can thiệp này sẽ làm tăng hoạt động kinh tế và nền kinh tế Thụy Điển sẽ còn phát triển mạnh!