So với các nước EU khác, Rumani được coi là một trong những nước có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất đứng thứ tám (Cộng hòa Séc được xếp hạng là nước có tỷ lệ thấp nhất (2.2%), và nước có tỷ lệ cao nhất (20.6%) là Hy Lạp. Số liệu thống kê mới nhất từ tháng Ba tại Rumani năm 2018 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong 25 năm qua. Nó đã tăng 3,99% trong tháng 1 và số người thất nghiệp chủ yếu là những người có trình độ học vấn thấp. Số liệu thống kê từ cuối tháng 1 cho thấy gần 350.000 người đăng ký bởi ANOFM (Workforce Occupancy) và hơn 70.000 người có quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp ở nữ giới giảm 3,7% và tỷ lệ thất nghiệp tăng từ 0,01% lên 4,24%. Như chúng tôi đã nói, phần lớn người thất nghiệp có trình độ học vấn không đạt yêu cầu, và chỉ có 4,8% người thất nghiệp có bằng đại học.
Tại Bucharest vào năm 2018, việc tạo ra các vị trí công việc mới được làm mềm, và lao động được coi là một yếu tố hạn chế trong sản xuất. Với áp lực liên tục về tiền lương và lạm phát cao, nền kinh tế Rumani năm 2018 đã phải đối mặt với việc di chuyển lực lượng lao động liên tục và ngân sách hạn chế. Sự tham gia lực lượng lao động của Rumani được coi là một trong những nước có tỷ lệ thấp nhất ở EU và để làm cho mọi thứ tốt hơn và thúc đẩy tăng trưởng tiềm năng, chính phủ phải đưa ra một số cải cách cơ cấu nghiêm túc. Số liệu thống kê di cư cho thấy hơn 3 triệu người làm việc ở nước ngoài, và thực tế này không thể được xem là một điều tích cực.
Vấn đề thị trường lao động trẻ
Mặc dù mọi chiến lược của chính phủ là mở rộng cho thanh niên vào thị trường lao động, nhưng đây là một vấn đề nóng của chính phủ Rumani trong 20 năm qua. Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên đã đạt 20.6% trong năm 2016 và thanh niên vẫn còn đang phải đối mặt với nhiều thách thức về giáo dục và đào tạo và nói chung, đang bước vào thị trường lao động như vậy. Nền kinh tế Rumani năm 2018 đã trải qua một sự chuyển dịch sang một nền kinh tế dựa trên tri thức đòi hỏi những kỹ năng và trình độ mới, khác nhiều so với những nền kinh tế truyền thống. Đã có ghi nhận một mức cầu cao đối với các lao động có tay nghề cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin, trong khi cầu thấp ở những người lao động không đủ tiêu chuẩn.
Tuy nhiên, các nhà chức trách phải nỗ lực hơn nữa để giảm nghèo và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho thanh niên kể từ khi tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên tăng gấp đôi so với người lớn. Nói chung, những cơ hội của họ để tìm một công việc khá là mong manh và khi họ tìm được việc làm của họ chủ yếu là không ổn định.
Cơ hội việc làm trong lĩnh vực dịch vụ kinh doanh
Đã có một bước tiến nhỏ trên thị trường việc làm kể từ khi ngành dịch vụ kinh doanh đã mở hàng ngàn vị trí việc làm cho những người Rumani trẻ tuổi trong lĩnh vực CNTT, bán hàng, tiếp thị và kinh doanh mua sắm. Có một triển vọng cho khoảng 300.000 nhân viên dài hạn và 3.500 đến 5.000 vị trí được mở mỗi tháng. Các yêu cầu chính bao gồm kiến thức về ngoại ngữ, giáo dục tốt và sự quan tâm của nhân viên tiềm năng và sự sẵn sàng để tìm hiểu và chấp nhận những điều mới. Chính phủ dần dần bắt đầu hiểu rằng họ phải đầu tư vào thanh niên nếu họ muốn có một nền kinh tế bền vững và duy trì sự phát triển lành mạnh của xã hội Rumani. Các kỹ năng cần thiết nhất cho vị trí việc làm mới, ngoài kiến thức về ngoại ngữ, cần chú ý đến chi tiết, khả năng thích ứng và kỹ năng sử dụng MS Office.
Những xu hướng di cư
Người Rumani trẻ tuổi đã tuân theo một quy tắc đơn giản có liên quan đến việc làm – họ chọn đi đến nơi mà họ có thể kiếm được nhiều tiền hơn, và có một cuộc sống tốt hơn nhiều. Là một trong những nước nghèo nhất EU, những người di cư từ Rumani thường chọn đích đến là các nước như Tây Ban Nha và Ý (do tương đồng ngôn ngữ), và những người có học vấn cao nhất chọn Đức và Anh. Mặc dù nền kinh tế Rumani được coi là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất ở EU, điều đó không có nghĩa là làn sóng người di cư chấm dứt. Họ tiếp tục rời khỏi đất nước, gửi tiền cho gia đình để hỗ trợ. Các nhóm di cư chủ yếu bao gồm những người nói tiếng Anh ở độ tuổi 25-39, ảnh hưởng trực tiếp đến sự thu hẹp và già hóa dân số của họ. Như nhiều quốc gia nghèo khác trên thế giới, Rumani đang phải đối mặt với vấn đề chảy máu chất xám và thị trường lao động thường xuyên cần các hồ sơ có kỹ năng cao bao gồm bác sĩ, kỹ sư hoặc giáo viên, nhưng những người này này coi tiền là ưu tiên của họ và chọn cơ hội để kiếm được nhiều tiền hơn mức họ thường kiếm được ở đất nước của mình.
Dự báo nền kinh tế của Rumani
Ủy ban châu Âu dự đoán nền kinh tế Rumani vẫn trì trệ trong những năm tới theo thống kê mùa đông năm 2017. GDP của Rumani tăng lên 6,7% và đạt kỷ lục trong giai đoạn hậu khủng hoảng. Tiến bộ này đã xảy ra do tiêu dùng cá nhân, giảm thuế, tăng lương hưu và đầu tư, và tăng trưởng kinh tế Rumani phản ánh lên sự tăng trưởng GDP. Tuy nhiên, nền kinh tế sẽ trải qua một thời kỳ trì trệ do lạm phát gia tăng và động lực tăng trưởng chính trong năm nay và năm 2019 sẽ vẫn là tiêu dùng cá nhân. Điều kiện thị trường lao động nói chung đã được cải thiện, và như chúng tôi đã nói, tỷ lệ thất nghiệp đã giảm. Thống kê cho thấy mức lương tối thiểu trong năm 2017 là 16% và tăng thu nhập trong khu vực công. Tỷ lệ này sẽ tiếp tục tăng trong năm nay, mặc dù rất chậm.
Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo chính quyền rằng việc tăng tiêu dùng mang đến nhiều rủi ro, bao gồm bỏ rơi đầu tư và thâm hụt lớn bên ngoài, thâm hụt thương mại, lạm phát, có thể dẫn đến một cuộc khủng hoảng kinh tế và một nền kinh tế do nhà nước kiểm soát. Thống kê cho thấy rằng nhập khẩu cao hơn xuất khẩu và lạm phát tăng lên 4,3% trong Tháng Một. Ngoài ra, một số cuộc khủng hoảng chính trị gây ra biến động tiền tệ quốc gia. Thêm vào đó, xuất khẩu và đầu tư tư nhân được thiết lập để giảm do chính sách tiền tệ, và những bất ổn chung về chính sách của chính phủ có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tăng trưởng kinh tế. Nghiên cứu của GFK được công bố vào tháng 2 cho thấy người Rumani thường mất niềm tin vào nền kinh tế quốc gia vì chính phủ liên tục khủng hoảng, và nó phải đưa ra một số chương trình cải cách và chiến lược ổn định để khôi phục đức tin của họ và giữ họ ở lại chính đất nước mình.
