Tây Ban Nha vẫn đang vật lộn với cuộc khủng hoảng kinh tế


Thống kê cho Tây Ban Nha năm 2018 cho thấy số người thất nghiệp đã tăng 29.400 vào đầu năm, điều này ám chỉ sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp (0.87%) so với cuối năm 2017. Con số cũng cho thấy số phụ nữ thất nghiệp tăng 9.300, và nam giới lên 20.100. Tuy nhiên, năm nay số người thất nghiệp giảm 458.000, và Bộ trưởng Bộ Tài chính Montoro tuyên bố rằng nền kinh tế đang đi đúng hướng bất chấp hậu quả của cuộc khủng hoảng kinh tế. Ông nói rằng chính phủ nhận thức được rằng giải quyết vấn đề này là rất quan trọng cho sự cải thiện kinh tế và cần thiết phải tạo ra các công việc mới. Ngoài ra, chính phủ tuyên bố sẽ chỉ đạo ngân sách tiểu bang của mình để tạo ra 500.000 việc làm mới, để phục hồi nền kinh tế của Tây Ban Nha vào năm 2018 và những năm sắp tới.

Liệu chính phủ có đủ nỗ lực để đổi phó với thất nghiệp ở thanh niên?

Mặc dù tình hình trên thị trường việc làm đã trở nên tốt hơn một chút trong vài năm qua, điều đó không có nghĩa là môi trường trên thị trường đã trở nên ít khó khăn và không dễ chịu. Các con số thất nghiệp vẫn còn cao một cách điên rồ do một trong những cuộc khủng hoảng toàn cầu tồi tệ nhất đã tấn công Tây Ban Nha, và sẽ mất thời gian để nền kinh tế Tây Ban Nha hồi phục hoàn toàn. Đảng cầm quyền năm 2011 đã giới thiệu một số cải cách đầy khiếm khuyết cho phép chính quyền giảm chi phí sa thải, sa thải người dân dễ dàng hơn và thay đổi luật thương lượng tập thể. Tuy nhiên, các chuyên gia kinh tế giải thích rằng cải cách là cần thiết nếu họ muốn thay đổi môi trường kinh tế và làm cho nó tiến bộ. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các nền kinh tế như Tây Ban Nha, nơi họ phải đối phó với năng suất thấp và tăng trưởng lương thực không bền vững trong quá khứ.

Những điểm yếu của nền kinh tế Tây Ban Nha

Mặc dù có một chút cải thiện, chính phủ vẫn chưa giải quyết được một số vấn đề quan trọng, ví dụ, một số lượng lớn lao động tạm thời. Gần một phần tư tất cả các công việc ở đất nước này không phải là vĩnh viễn vượt quá mức trung bình của EU. Những công nhân tạm thời này có lương thấp và họ chỉ làm việc trong một thời gian ngắn (họ chỉ ký hợp đồng vài tháng), và các công ty họ làm việc không đầu tư vào giáo dục và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Ngoài ra, số liệu thống kê gần đây cho thấy một số thanh niên (20-24 tuổi) có hợp đồng dài hạn đã giảm. Tình trạng này ảnh hưởng đến tiền lương, tất nhiên, và con số cho thấy rằng những người trẻ tuổi kiếm được ít hơn trong năm 2016, ví dụ hơn 5 năm trước đó. Chính phủ phải nhận thức được rằng công việc tạm thời chắc chắn là điều tốt khi bắt đầu sự nghiệp của người trẻ tuổi (để học các kỹ năng mới và rút ra kinh nghiệm), nhưng những công việc này chỉ nên là bước đệm cho các vị trí cố định.

Một vấn đề khác mà chính phủ phải đối phó là giáo dục. Mặc dù thanh thiếu niên Tây Ban Nha nói chung được coi là có học thức tốt, có một tỷ lệ cao học sinh bỏ học sớm, điều này làm trầm trọng thêm khả năng nhận được một công việc tốt và được trả lương cao. Tỷ lệ phần trăm học sinh bỏ học sớm cao hơn bất kỳ quốc gia EU nào khác. Những người đi học đại học, họ thường không có đủ kỹ năng và bằng cấp mà thị trường lao động yêu cầu, vì vậy nhiều sinh viên tốt nghiệp nộp đơn cho các vị trí không yêu cầu bằng đại học, đặc biệt là trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn.

Như người ta có thể thấy, một số cải cách nghiêm túc và cấp tiến là cần thiết hơn, và chính phủ Tây Ban Nha có thể tìm kiếm một số mô hình kinh tế tốt như Đức và Đan Mạch, đặc biệt là những phần kinh tế liên quan đến thất nghiệp. Họ nên làm cho trợ cấp thất nghiệp tốt hơn, tư vấn và đào tạo để tìm việc làm trên thị trường, giáo dục nghề nghiệp vv. Tình hình chính trị ở Tây Ban Nha khiến cho mọi việc trở nên phức tạp hơn và quốc hội bị rạn nứt làm cho mọi thứ khó khăn cho bất kỳ dự luật nào để thông qua. Nếu họ thành công để cân bằng được ý thức hệ đối lập của mình, một số cải tiến nghiêm túc có thể đạt được.

Các vấn đề khác

Mặc dù cuộc khủng hoảng kinh tế làm tổn hại nghiêm trọng nền kinh tế, số liệu thống kê cho thấy một mức tăng 3,3% (2015-2017). Tuy nhiên, chỉ những người giàu có mới có được lợi ích (chiếm 1% tổng dân số Tây Ban Nha). Vì chỉ có một tỷ lệ nhỏ đang trở nên giàu có hơn, nên có sự gia tăng bất bình đẳng về thu nhập trong nước. Tây Ban Nha có hệ số bất bình đẳng thu nhập cao nhất ở châu Âu (0,34). Theo thống kê số lượng người sống dưới mức nghèo khổ, Tây Ban Nha chiếm vị trí thứ ba tại EU là một trong những mức bất bình đẳng cao nhất. Số người vô gia cư đã đăng ký tại các trung tâm chăm sóc đã tăng 20,5% trong năm 2016 so với năm 2014. Phụ nữ nhận mức lương thấp nhất (thấp hơn 14% so với nam giới), và họ được giao công việc không an toàn nhất. Hơn nữa, tiền lương không tăng kể từ năm 2009, nhưng mặt khác, năng suất theo giờ tăng. Hơn một nửa dân số nghĩ rằng không thể tăng tài sản của họ, mặc dù số giờ làm việc tăng lên.

Xuất khẩu thúc đẩy sự phục hồi

Các công ty sản xuất có quy mô tối thiểu xuất khẩu hàng hóa của họ là một hy vọng cho sự phục hồi của nền kinh tế Tây Ban Nha. Đã có sự gia tăng 3% trong những năm gần đây, và IMF dự đoán rằng nó sẽ vượt qua các nền kinh tế của Đức, Pháp và Ý trong tương lai. Xuất khẩu cũng đã giảm chi phí vay hiệu quả trong những tháng qua, và tăng trưởng là một phần theo chu kỳ do khủng hoảng kinh tế. Mặc dù thất nghiệp cao, các nhà kinh tế học nhìn thấy xu hướng tích cực trong nền kinh tế của Tây Ban Nha mà không phản ánh qua tỷ lệ tăng trưởng, mà thông qua xuất khẩu. Xuất khẩu của Tây Ban Nha ngày nay chiếm một phần ba sản lượng quốc gia (trước khi khủng hoảng là một phần tư). Rõ ràng là những thay đổi về cấu trúc đã ảnh hưởng đến mô hình tăng trưởng hiện nay rộng hơn và bền vững hơn. Mặc dù thực tế là cuộc khủng hoảng đã làm rung chuyển nền kinh tế, nó cũng tạo cơ sở để cải thiện môi trường kinh doanh, vì vậy các công ty bắt đầu nỗ lực nhiều hơn vào xuất khẩu. Ngoài ra, các cuộc bầu cử mới và chính sách ủng hộ châu Âu chắc chắn sẽ có tác động tích cực đến thị trường và nền kinh tế nói chung. Tuy nhiên, theo một số chuyên gia, Tây Ban Nha sẽ trượt khỏi bậc thang của các nền kinh tế lớn nhất thế giới trong tương lai (theo xu hướng nhân khẩu học, giáo dục, đầu tư vốn, tiến bộ công nghệ và đổi mới).